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      2012年2月7日，总公司尉丽峰总经理、韩朝明副总经理带领财务部与资本运营部负责人到信投担保公司调研工作，并召开了全体员工座谈会。

      信投担保总经理毕敬菲就担保公司基本情况、2011年公司总体经营、业务开展以及2012年工作安排做了汇报。信产投副总经理、信投担保公司董事长韩朝明代表信投担保公司欢迎尉丽峰总经理在百忙之中到信投担保公司调研，并针对信投担保公司在2011年制度、品牌和文化建设及员工培训等工作进行了补充，介绍了信投担保公司在项目审批、调研过程中的风险控制措施和下一步的工作思路，并就信投担保公司目前在经营中存在的一些问题进行了详细汇报。

      在听取了相关情况汇报后，尉丽峰总经理首先对信投担保公司增资改组后的业务开展情况给予了充分肯定和高度评价，希望信投担保公司继续发扬踏实肯干、扎实高效的工作作风，实事求是、开拓创新，取得更快进展。一是处理好单笔业务与总体业务关系。受现有注册资金规模限制，担保公司业务范畴受限，今后可采取 “多家联保”等模式，与同行开展广泛合作，拓展总体业务范畴；二是要围绕核心业务配置担保公司各项资源，科学合理安排公司人员、资金，确保公司业务发展；三是进一步完善激励和约束机制；四是抓好业务定位，建立全面防范风险体系。保证责任明确，流程清晰，权责利统一，争取将风险把控措施渗入业务每一个环节；五是抓机遇创品牌。目前国家对中小微企业担保融资给予了大力支持，各地方也出台了一系列扶持担保行业业务发展的相关政策，信投担保公司要加强与相关部门的沟通和联系，千方百计争取支持，创立真正属于自己的品牌；六是学习成熟同行企业项目经验，加强自我创新，突出自身优点，形成核心竞争力。

      我公司将认真研究、贯彻。落实总公司指导精神，发扬 “稳健、诚信、高效、快乐”的企业文化。攻坚克难，实事求是，继续加快全面推动各项工作的开展，向总公司交一份满意的答卷。